依据区府办《关于印发梅县区推动底层公共服务归纳渠道建造实施方案的告诉》精力，为充沛的发挥社区便民服务归纳渠道效果，选好配强社区便民服务站作业人员，提高服务大众水平，结合作业实践，我办决议招聘1名锭子桥社区便民服务站政务服务专职作业人员，现将有关事项公告如下：

  梅县城区的常住人员，年纪35周岁以下，大专以上学历，专业不限，政治素质好、德才兼备，服务认识强，诚信遵法，能娴熟操作电脑、酷爱本职作业、遵守作业组织，平等条件下党员榜首先考虑。年纪、学历确认时刻到2024年11月30日。

  1、曾受过刑事处分结束未满5年的或受过党纪处分且处分期(影响期)未满的;

  2、违背计划生育法令和法规，超计划生育未经处理、处理未结束或许处理结束未满5年的;

  会集受理社区辖区内应承当的底层党建、社会便民服务等事项;代理区、办事处责任范围内的行政许可和便民服务事项，做好社区级事务与区、办事处两级的流通作业;担任办理本社区视频会议系统;完结上级交办的事项。

  聘任人员待遇每人约36000元/年(含“五险”和绩效查核)，由区财务统筹处理。其它按新城办相关规定履行。

  1、自己填写的《梅县区招聘村(社区)便民服务站政务服务专职作业人员报名表》(一式二份用A4纸双面打印，并用黑色笔迹中性笔填写，粘贴好近期1寸免冠彩色照片);

  7、党员(正式/预备党员)须供给组织关系地点底层党委出具的党员证明。

  报名完结并经开始资历审阅后，应聘者凭自己身份证收取准考证，详细时刻另行告诉。

  1、计算机实操测验内容有：计算机作业软件操作、娴熟打印文字、精确排版等。实操测验合格的应聘人员依照成果排名取前三名进入面试程序。

  2、面试采纳结构化面试，以招聘单位统一组织进行。面试实施评委担任制，首要环绕对应聘人员的政治素质、岗位技术、方针理解才能和剖析问题、处理问题才能等进行量化打分。计分时去掉一个最低分和最高分，取平均分为面试成果。

  面试成果经过政府信息揭露、办事处一楼公告栏或社区揭露栏粘贴等方法来进行发布。

  依照归纳成果排名确认社区拟聘任人员调查目标，并对其招聘资历条件、违法违纪状况、履行计划生育方针状况等进行调查，填写《梅县区招聘村(社区)便民服务站政务服务专职作业人员调查表》。对调查合格的，经过大众渠道公示，需在显眼方位做粘贴公示，公示时刻不少于5个作业日。

  办事处、社区两级会加强对聘任人员的查核与办理，对履职才能不强、作业不称职、大众反映问题多的，经核实并经党工委研讨赞同后，可依照有关法令法规免除劳动合同。

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